GRAMADO – O município iniciou a fase de testes de uma nova ferramenta tecnológica voltada à geração de empregos e à conexão entre trabalhadores e empresas. Trata-se do O BAH – Banco de Habilidades de Gramado by MySkills (bahgramado.myskills.com.br), uma plataforma digital que utiliza recursos modernos, como inteligência artificial, para facilitar o encontro entre quem busca uma oportunidade e quem precisa contratar.
A iniciativa é conduzida pela Secretaria de Inovação e integra o chamado Sandbox Regulatório, um ambiente que permite testar soluções inovadoras em condições reais antes de uma eventual implementação definitiva. O projeto faz parte de um conjunto de 14 startups selecionadas para desenvolver tecnologias no município.
Durante o primeiro dia de testes, realizado na sede da Secretaria, trabalhadores puderam realizar cadastro presencial, além de acessar a plataforma de forma online. Cerca de 46 pessoas participaram dessa etapa inicial, com maior procura por vagas nas áreas de produção, serviços gerais e atendimento.
De acordo com o diretor de Inovação, Heitor Noel, a proposta faz parte de uma estratégia maior de tornar o município um polo de testes para novas tecnologias. “O município regulamentou essa ferramenta, o que torna Gramado um ambiente aberto de testes, de soluções de inovação para as startups”, destacou.
Um dos diferenciais da plataforma é a possibilidade de os usuários criarem um perfil mais completo e interativo. Além das informações tradicionais, os candidatos podem gravar vídeos e áudios apresentando suas habilidades e experiências profissionais.
O coordenador de Projetos, Jefferson Lima, explica que esse formato amplia as possibilidades de análise por parte das empresas. “O candidato pode gravar um vídeo falando das suas habilidades. Então não é só a parte escrita do currículo, ele consegue apresentar melhor o seu perfil”, afirmou.
A ferramenta também conta com inteligência artificial, que cruza os dados dos candidatos com as vagas disponíveis. “Ela tem uma IA por trás que faz a conjunção da vaga com a pessoa, trazendo uma informação mais clara e precisa para as empresas”, acrescentou Jefferson.
Do lado das empresas, a adesão ainda está em fase inicial, mas já apresenta resultados positivos. Atualmente, cerca de 12 empresas estão cadastradas na plataforma.
Segundo Heitor Noel, o processo tende a crescer gradativamente. “Como é uma ferramenta nova, ela vai dia a dia tendo novos interessados. A ideia é ampliar essa adesão tanto de empresas quanto de candidatos”, explicou.
Outro ponto destacado pelos responsáveis é o caráter inclusivo da plataforma, que permite o cadastro de pessoas com deficiência (PCDs). Além disso, durante o período de testes, o acesso é totalmente gratuito.
“O sistema está operando sem custo para o município, para os candidatos e também para as empresas. É um período importante para avaliar a aderência da solução”, ressaltou o diretor.
A Secretaria de Inovação reforça que a nova ferramenta não substitui os serviços já oferecidos pelo Sine, mas atua como um complemento, ampliando as possibilidades de acesso às vagas, inclusive de forma online. “A plataforma é um braço a mais. Quem vier até aqui pode conferir as vagas do Sine e também fazer o cadastro digital”, destacou Jefferson.
Como participar
As inscrições continuam abertas e podem ser feitas de forma remota ou presencial:
Online: Através do link bahgramado.myskills.com.br.
Presencial: Na Secretaria de Inovação (Sala do Empreendedor/CINE), para quem possui dificuldades de acesso à internet ou dúvidas no cadastro.
Requisitos: Segue as normas da CLT, sendo aberto a jovens a partir da idade permitida por lei para o trabalho.
