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Prefeitura de Gramado pauta Gestão Estratégica Pública e Social

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GRAMADO – A Prefeitura de Gramado realiza, periodicamente, atividades que têm o objetivo de melhorar o serviço prestado à comunidade, através da formação do quadro de pessoal. Nesse sentido, a Comissão Permanente de Gestão da Qualidade (CPGQ) promoveu um curso de capacitação com o tema “Gestão Estratégica Pública e Social”, ministrado por Alessandro Reis, o curso teve duração de 16 horas e ocorreu nos dias 3 e 4.

“Gramado é a primeira cidade do RS a receber esse treinamento que desenvolvemos utilizando o método ágil, com dicas de priorização e construção de listas de trabalho. Os funcionários da Prefeitura que participaram do curso receberam informações sobre gerenciamento utilizado por empresas de tecnologia e gestão em todo o País. Além de uma visão completa da elaboração de projetos e captação de recursos, com ênfase no planejamento do orçamento da União”, disse Reis.

CURSO DE CAPACITAÇÃO E GESTÃO ESTRATÉGICA PÚBLICA E SOCIAL
A capacitação tem por objetivo formar gerentes de projetos municipais aptos a desenvolver melhoria na gestão utilizando o método de trabalho por projetos e o Gerenciamento Ágil.

Com isso, a elaboração de projetos torna-se eficaz com a capacidade de gerenciar equipes para que o planejado vire proposta, execução e termine com o sucesso da prestação de contas.

Essa é a abordagem dada ao treinamento, aplicando na prática a gestão ágil de projetos, utilizando o gerenciamento aplicável nos projetos, na prevenção de riscos e no plano de aquisições.

OBJETIVO GERAL
Propiciar aos participantes o entendimento das premissas para elaboração e gestão de projetos baseados no modelo ágil, desenvolvendo a integração das áreas desde o nascimento de uma demanda até a prestação de contas.

MINISTRANTE
Alessandro Reis é formado em Redes de Computadores e Sistemas de Informação, pela UFRGS. É capacitado pelo SEBRAE, e desde 2007, atua na elaboração de projetos, especificamente para captação de recursos, por meio das Transferências Voluntárias pelo Ministério do Orçamento, Planejamento e Gestão. E, desde 2008, é o responsável pelo material e execução das capacitações da Rede Escola de Governo do Rio Grande do Sul.

CARTILHA
O servidor público dispõe de uma cartilha para tirar dúvidas sobre o Processo de Avaliação de Desempenho. Nela, o servidor encontra esclarecimentos a respeito da melhor forma de desenvolver o trabalho com satisfação e alcance da realização pessoal e profissional.

A cartilha está disponível em: https://www.gramado.rs.gov.br/storage/attachments/9p8gHSQ0zS0IBjnfT2BByJoe0qbMIUiTHr1kk0ej.pdf

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