InícioEconomiaGramado e CanelaAprovado novo salário base para trabalhadores de lojas

Aprovado novo salário base para trabalhadores de lojas

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REGIÃO – Com negociações tranquilas, atendendo o interesse de todas as partes, assim foi o novo acordo coletivo, entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Canela (Sindicomércio) e Sindilojas Região das Hortênsias, entidades que abrangem também os municípios de Gramado, Nova Petrópolis, São Francisco de Paula, Cambará do Sul, Picada Café e Jaquirana.

Sindicomércio e Sindilojas, atendem a classe dos empregados e patronal respectivamente. O martelo foi batido na terça-feira (14), e os trabalhadores das lojas tiveram um reajute de 11,90%, com o piso salarial passando para R$ 1.648,80, assim como a garantia dos estabelecimentos comerciais poder abrir em domingos e feriados.

Clério Sander, presidente do Sindicomércio falou da responsabilidade com que foi idealizadas o acordo. “A negociação foi tranquila, lógico que cada Sindicato defende seus representados. Mas a diretoria nossa do Sindicomerciários e a do Sindilojas sabem da importância de suas atitudes. Temos responsabilidades e compromisso com nossa região”, disse.

Foto: Sindicomerciários/Divulgação – Clério Sander, presidente do Sindicomerciário

Presidente do Sindilojas Hortênsias, Guido José Thiele, revelou também que a negociação contemplou os interesses das partes envolvidas. “A Convenção Coletiva é a forma legal de regrar a relação entre empregador e seus colaboradores. O acordo vem ao encontro de medidas que contemplem tanto o empresariado, quanto o trabalhador. As tratativas foram amistosas. Algumas alterações ficaram estabelecidas como o regime de compensação horária (horas extras) que agora poderá ser usufruída no período máximo de 90 dias, antes era de seis meses. Uma das pautas que se manteve foi a garantia de poder abrir os estabelecimentos em domingos e feriados, visto o cunho turístico da região”, destacou.

Foto: Sindilojas Hortênsias/Divulgação – Guido José Thiele, presidente do Sindilojas Hortênsias

Como fica em caso de feriado?

Poderá ser prestado trabalho em feriados, mediante a folga compensatória e bonificação financeira, no valor de R$64,90, que será paga aos trabalhadores, por feriado, juntamente com os salários do mês respectivo, devidamente incluído em folha de pagamento e sem caráter indenizatório.

Já aqueles trabalhadores dos ramos eletroeletrônico, eletrodomésticos, ferragens, materiais de construção, bem como àqueles estabelecimentos que abram esporadicamente em feriados será bonificado no valor de R$101,85 por dia trabalhado, sendo pagos da mesma forma que os demais trabalhadores da categoria.

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