GRAMADO – ‘Nossa União, para vencer a inflação’. Esta é a nova campanha salarial lançada recentemente pelo Sindicato dos Trabalhadores da Hotelaria e Gastronomia (Sintrahg). O reajuste reivindicado será de 13%, passando do atual piso salarial de R$ 1.525,65 para 1.723,98.
A assembleia que vai aprovar a pauta de reivindicações está marcada para quarta-feira (21), às 15h30, no auditório do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Calçado de Gramado, que fica na rua Ernesto Volk, 47, Centro. A data base para negociação com a classe patronal é dia 1º de novembro.
Na negociação coletiva ano passado, o percentual foi de 12,58% para quem recebe o salário base e 11,08%, quem ganha acima do piso salarial. Neste 2022, o foco da campanha é somente o reajuste salarial, porque os demais direitos da Convenção Coletiva da categoria tem validade por dois anos, ou seja, serão negociados novamente somente em 2023.
O descontrole da inflação, aumento dos preços dos alimentos, combustíveis, energia elétrica, cesta básica no Rio Grande do Sul que já subiu mais de 30% nos últimos 12 meses, segundo o Dieese, e Gramado, o custo de vida é um dos mais altos do estado e do país, é um dos pontos alertados pelo presidente do Sintrahg, Rodrigo Callais.
“Estamos iniciando a campanha salarial para vencer a inflação, fase inicial de mobilização da categoria, estamos conversando com os trabalhadores, enviando material para que conheçam a proposta. Tivemos valores elevados em demasiado, a proposta é repor as perdas que os trabalhadores tiveram. Todos sofrem com os elevados preços, mas principalmente o assalariado”, disse Callais, durante entrevista na Rádio Integração Digital nesta semana.
O cenário atual é positivo no que tange a geração de empregos na região e o setor que o Sindicato representa, conforme o presidente sindical está sobrando mão de obra. Um dos fatores apontados é o custo de vida elevado em Gramado, sendo um destes pontos que pode estar aliado a esta carência no número de trabalhadores para a hotelaria e gastronomia. Atualmente, são cerca de 6.500 que atuam, destes, 2.100 associados do Sintrahg.
“Hoje temos falta de mão de obra. O cenário nacional é diferente da nossa região no que diz respeito aos empregos. Existem vagas em aberto e a campanha também está conectada nesta pauta. Precisamos valorizar o salário, porque uma das principais reclamações que não se encontra trabalhadores, mas precisamos verificar qual o motivo. O salário é um destes, e está muito conectado com isso e precisa ser atrativo para os trabalhadores, para que iniciem na profissão e permaneçam”, pontuou.
Texto e foto: Tiago Manique – [email protected]
